〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕外勞來台工作賺錢，其遠在國外的父母、配偶、子女若過世，均可比照國人領取喪葬津貼。根據勞保局統計，光是最近五年，在台外籍勞工領取家屬死亡喪葬津貼件數就達一萬六千多件，累計領走了約十億五千萬元的津貼給付。

勞委會官員表示，當初為了符合公平原則，所以讓外勞與本國勞工享有同樣的待遇，且根據國際勞工公約，對外勞不能有歧視，因此勞委會也在民國九十一年修法，開放讓外勞家鄉家屬若過世也能申領喪葬津貼給付。目前也沒有要檢討修法的打算。

根據勞保局最新統計指出，以最近五年為例，除去年之外，外勞家屬死亡申請喪葬津貼給付件數呈現逐年增加，從九十五年的二千六百多件，隔年增至三千四百多件，到了九十八年，申領件數達四千件，不過去年則減少約一千件，有二千九百多件。

若看給付金額，九十五年申領件數二千六百多件，累計給付金額為一億六千多萬元，隔年隨申領件數增加，給付金額已經突破二億元大關。

若看近年申領件數最多的九十八年，當年申領四千件，累計給付金額也攀升到二億五千萬元。

勞保局官員分析，這類案件申領件數與給付金額逐年增加的原因，應與近年來外勞來台人數攀升有關。

勞保條例第六十二條規定，投保勞保的勞工父母、配偶或子女死亡，可請領喪葬津貼。若為父母或配偶死亡，可領三個月的平均月投保薪資；若是勞工小孩死亡，小孩年滿十二歲者，勞工可請領兩個半月的平均月投保薪資；若小孩未滿十二歲過世，勞工可請領一個半月的平均月投保薪資。

至於外勞，因為也有參加勞保，原本就業服務法規定其國外家屬不能請領家屬死亡喪葬津貼，不過在九十一年修法時，已經刪除排除條款，讓外勞跟國人一樣享有同樣待遇。

官員說，根據國際勞工公約，對外勞不能有歧視，且外勞的保險費率也一樣收，因此，目前沒有要檢討修法的打算。